Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Uradnik za portfelj posojil

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega uradnika za portfelj posojil, ki se bo pridružil naši finančni instituciji. Vaša glavna naloga bo upravljanje in nadzor portfelja posojil, kar vključuje ocenjevanje kreditne sposobnosti, spremljanje tveganj in zagotavljanje skladnosti s predpisi. Odgovorni boste za analizo finančnih podatkov, pripravo poročil in sodelovanje z drugimi oddelki za optimizacijo procesov. Idealni kandidat bo imel močno analitično miselnost, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Prav tako bo pomembno, da imate izkušnje z bančnimi ali finančnimi storitvami ter dobro poznavanje finančnih produktov. Če ste pripravljeni sprejeti izziv in prispevati k uspehu naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje in nadzor portfelja posojil.
  • Ocenjevanje kreditne sposobnosti strank.
  • Spremljanje in upravljanje tveganj.
  • Priprava in analiza finančnih poročil.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za optimizacijo procesov.
  • Zagotavljanje skladnosti s predpisi in standardi.
  • Razvoj in implementacija strategij za izboljšanje portfelja.
  • Komunikacija s strankami in reševanje njihovih vprašanj.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz financ, ekonomije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z upravljanjem portfelja posojil.
  • Močne analitične in numerične sposobnosti.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Poznavanje bančnih in finančnih produktov.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje zakonodaje in predpisov v finančnem sektorju.
  • Računalniška pismenost, zlasti v MS Office.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ocenili kreditno sposobnost nove stranke?
  • Katere strategije bi uporabili za zmanjšanje tveganj v portfelju?
  • Kako bi ravnali v primeru neplačila posojila?
  • Kako zagotavljate skladnost s finančnimi predpisi?
  • Kako bi izboljšali učinkovitost procesov v oddelku?